Woffu se integra en el a3Marketplace de Wolters Kluwer

Woffu ha anunciado su alianza estratégica con Wolters Kluwer Tax & Accounting España. Esta asociación marca un hito significativo en el ámbito de la gestión laboral y ofrece un valor diferencial a las empresas que utilizan las soluciones del gigante alemán.

En qué consiste la colaboración

A partir de ahora, las empresas que confían en Wolters Kluwer podrán acceder fácilmente a Woffu, a través del a3Marketplace de la compañía, el portal donde recoge las apps que se integran con sus soluciones. Dicha colaboración permite la integración entre Woffu y la solución laboral de Wolters Kluwer a3innuva Nómina en pocos clics, simplificando procesos, eliminando el trabajo manual y evitando incidencias en la gestión de nóminas.

En el corazón de esta colaboración se encuentra el compromiso de proporcionar valor añadido a los clientes. Wolters Kluwer es ampliamente reconocido por su excelencia en el desarrollo de software empresarial, y ahora, con la integración de Woffu en su marketplace, sus clientes podrán cubrir las casuísticas más complejas en la gestión del tiempo con la finalidad de simplificar y optimizar aún más sus procesos de control horario y la ausencia de los empleados.

Woffu optó desde sus inicios por especializarse en digitalizar la gestión del tiempo y tras esta colaboración con Wolters Kluwer se demuestra que fue un acierto y se escogió el camino correcto. De esta manera, se ofrece una propuesta única y completa para las empresas que buscan la eficiencia en la gestión laboral.

Beneficios

Gracias a la integración de Woffu con el software laboral en línea a3innuva Nómina, se conseguirá simplificar los engorrosos procesos relacionados con la gestión del tiempo, unificar bases de datos de las altas/bajas de los empleados y una gestión de nóminas más precisa. Todos los datos de los empleados, información de altas y bajas, se sincronizan de manera automática a través de API sin necesidad de descargas ni transferencias de datos, reduciendo incidencias y errores humanos.

Asimismo, desde Woffu se pueden extraer informes con datos relacionados a la gestión del control horario, vacaciones y ausencias. Información que sirve para analizar variables como el índice de absentismo, control de los fichajes y horas extra. Todo ello facilitará el día a día tanto del responsable de RRHH como del gestor laboral, mejorará la experiencia del usuario en relación con el control horario y la gestión laboral y se reducirá el número de incidencias en el cálculo de las nóminas. En definitiva, se conseguirá un ahorro de tiempo, un aumento de la eficiencia y sin duda una mayor satisfacción del empleado que valorará la dedicación de la empresa por su tiempo.

«Estamos orgullosos de asociarnos con Wolters Kluwer», afirma Miguel Fresneda, cofundador de Woffu, a lo que añade: «La integración de Woffu en el a3Marketplace de Wolters Kluwer es una demostración de nuestro compromiso continuo por proporcionar soluciones innovadoras y eficientes para la gestión laboral. Esta asociación también fortalece el posicionamiento de Woffu en el mercado global de soluciones de gestión del tiempo. Wolters Kluwer es un referente global y busca asociarse con las empresas más especializadas en cada materia”.

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