Cómo cumplir las normativas corporativas en los viajes de trabajo

En el entorno empresarial uno de los principales desafíos al que se enfrentan las compañías es el cumplimiento de las políticas de viajes. Actualmente, para muchas empresas, la mayoría de los empleados que viajan por trabajo no respetan sus normativas corporativas, lo que deriva en gastos imprevistos y un impacto directo en los presupuestos empresariales.

Fuentes como Aberdeen Group declaran que contar con una política de viajes bien implementada puede ahorrar entre un 5 y el 15% del presupuesto de las empresas. Con estos datos, un negocio con un volumen anual de viajes de 200 mil euros podría ahorrar hasta 30 mil euros. De hecho, el incumplimiento de las políticas de viaje representa uno de los principales costes ocultos para las empresas. Garantizar su cumplimiento se ha convertido en un factor clave para gestionar eficientemente los presupuestos destinados a los desplazamientos.

Soluciones tecnológicas para viajes corporativos

Por este motivo, existen soluciones en el mercado que posibilitan el cumplimiento del 100% de las políticas de viajes. Es el caso de Destinux, la solución tecnológica de Consultia Business Travel, compañía española especializada en la gestión integral y asesoramiento de viajes de negocios, que destaca por adaptarse completamente a las necesidades de cada empresa, permitiendo automatizar y controlar cada etapa del proceso de gestión de viajes. Esto no solo reduce significativamente los desvíos, sino que optimiza los recursos de la empresa, generando un impacto directo en el ahorro de costes.

Además de ofrecer una plataforma que mejora la experiencia del viajero de negocios, Destinux permite a las empresas tener un control total sobre los gastos, garantizando que cada viaje cumple con los requisitos establecidos por la organización. La capacidad de parametrización y el alto nivel de cumplimiento de las políticas de viaje no solo resuelven un problema frecuente en el mercado, sino que también representan un importante ahorro en los costes de gestión. Asimismo, permite que los empleados cumplan con las normativas sin afectar su productividad ni la calidad de su experiencia de viaje.

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