Archivo para septiembre 5th, 2024

Claves para organizar un viaje de negocios internacional

Organizar un viaje de negocios internacional es una tarea que requiere una planificación meticulosa y prestar atención a múltiples detalles. Desde la documentación necesaria hasta la gestión del jet lag, pasando por la comprensión de la cultura local, cada

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Estas son las tendencias en marketing para lo que queda de año

Los millenial, como nativos digitales, están cada vez más involucrados en la toma de decisiones en las empresas, asumiendo los roles de liderazgo que anteriormente ocupaban generaciones como los baby boomer, tanto en empresas públicas como privadas. Las empresas, tanto B2C

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Los «jefes por accidente», un fenómeno que causa estrés y cansancio

Casi un tercio de los nuevos jefes se han sentido abrumados o con demasiada carga de trabajo al asumir su nuevo rol de liderazgo. Se trata de uno de los principales hallazgos que se desvelan en el último estudio

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Razones por las que migrar a SaaS potencia la IA empresarial

El potencial transformador de la Inteligencia Artificial (IA) está siendo ampliamente reconocido por las compañías, como lo demuestra un estudio de KPMG, donde el 65% de los ejecutivos anticipan que tendrá un alto o extremadamente alto impacto en sus

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Ventajas que ofrece Qonto a pequeñas y medianas empresas

Si echamos un vistazo al mercado empresarial de los últimos meses (o incluso años), podemos comprobar la cantidad de retos que el contexto nacional e internacional ha puesto a los negocios. Como siempre, quienes más han sufrido han sido

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En qué consisten los Bonos Verdes en Europa, ¿está el mercado preparado?

MainStreet Partners ha publicado su último informe trimestral sobre el mercado de bonos verdes, sociales y sostenibles (bonos GSS, por sus siglas en inglés) «Edición de Verano«. El estudio se centra en el estándar europeo de bonos verdes que

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Nueva Ley de Paridad: ¿cómo afecta a los trabajadores que modifican su jornada?

A finales de agosto, entró en vigor la Ley Orgánica 2/2024, conocida como la Ley de Paridad, que conlleva varias modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores, dejando sin protección frente al despido a los trabajadores que hayan solicitado

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