Archivo para enero 30th, 2024

El 87,7% de los mayores de 50 ha experimentado edadismo en el entorno laboral

Un estudio de The Silver Economy Company revela que más de 87% de los profesionales en España mayores de 50 años han experimentado discriminación por edad en el trabajo. El estudio busca resaltar este problema y proponer acciones colaborativas

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LG Business Solutions trabaja en la integración de soluciones

LG sigue diseñando tecnologías para acelerar la integración y suministro de soluciones en diferentes verticales. Un espacio en el que ha ido trabajando en los últimos tiempo de la mano de sus partners y alianzas. Así, dentro de LG Business

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La preocupación por el ahorro provoca una gran desmotivación laboral en los trabajadores

Hoy hemos asistido a la presentación de la V edición del Informe de Tendencias en Beneficios para Empleados y Empleadas realizado por Cobee, la startup española de gestión de beneficios. Una de sus principales conclusiones es que el 61%

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El 60% de los trabajadores en España practica el ‘quiet quitting’, según un estudio

Una de las grandes preocupaciones para las empresas en nuestro país, en los últimos años, ha sido la retención de talento. De hecho, según la última encuesta publicada por Gallup, tan solo el 10% de los trabajadores en España

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Cómo está afectando el Plan MOVES III a las pymes del sector

El Plan MOVES III es un programa europeo de ayudas destinadas al fomento de la movilidad eficiente y sostenible. Está orientada a que personas físicas o jurídicas reciban un porcentaje de la inversión total realizada en la instalación de

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SoftwareOne cierra la compra de Novis Euforia

SoftwareOne ha anunciado recientemente la adquisición de Novis Euforia, proveedor español de SAP y servicios cloud, para incrementar su presencia y optimizar sus servicios entre sus clientes europeos. Un total de 35 nuevos profesionales y el equipo directivo de

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¿Qué ocurre si un empleado se niega a fichar?

El Real Decreto-Ley 8/2019 y el punto 34.9 del Estatuto de Trabajadores obligan a los trabajadores de las empresas a registrar la hora de entrada y salida. Sin embargo, y pese a que ya ha pasado tiempo desde que

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