La Neurona Summits, a la búsqueda de innovación, digitalización y transformación empresarial

La Neurona Summits ya ha hecho oficial las cifras de participación de su evento anual, que tuvo lugar el pasado 15 de octubre, y que congregó a más de 1.300 profesionales en el Centro Convenciones Norte de IFEMA (Madrid). La transformación empresarial, la innovación y la digitalización junto con el protagonismo de las personas y la necesidad de explotar el dato para dirigirse de forma más directa al cliente, anticiparse a sus necesidades y tomar decisiones de negocio en tiempo real, han sido entre otros, los temas vertebradores de la jornada.

El acto de bienvenida estuvo encabezado por Ángel Niño, concejal de Emprendimiento, Innovación y Empleo, que hizo hincapié en la necesidad de transformación de las empresas madrileñas, “la digitalización sigue siendo una asignatura pendiente para muchas pymes madrileñas”, explicó. Además, destacó la importancia de eventos como el celebrado, “la transformación digital y la innovación deben ser una prioridad, por eso, puntos de encuentro como La Neurona Summits son muy importantes para Madrid”.

Por su parte, Magdalena Valerio, Ministra en funciones de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en la inauguración de la jornada vespertina, Ya Somos Futuro, afirmó estar “dispuesta” a estudiar en el diálogo social una tarifa plana para los autónomos que sobrecotizan. “Estoy convencida de que si trabajamos juntos, luchamos contra el fraude y promovemos el refuerzo de capacidades vamos a conseguir que haya un crecimiento real y empleo digno como eje vertebrador de nuestro país”, explicó. La ministra estuvo acompañada en los máximos representantes de UPTA España y Castilla la Mancha, Eduardo Abad y César García Arnal y del CEO de La Neurona, Miguel Ángel Robles.

“Todos tenemos algo que contar”

Las 10 salas temáticas tuvieron un denominador común, la transformación digital. Los ponentes y profesionales de las diferentes salas coincidieron en que la digitalización está en todas las partes y las empresas deben prepararse para ser capaces de gestionarla y adaptarse a ella para poder sobrevivir y competir en un mercado altamente exigente, donde el talento se atrae y fideliza mediante los valores y las emociones, flexibilidad y trabajo en equipo.

El evento congregó a miles de empresarios, profesionales y expertos en un entorno de networking y conferencias que contó con más de 100 ponentes, destacados directivos de empresas como McDonalds, Interflora, Fnac, Nh Hoteles, Bla Bla Car, Aenor, Bosch, Securitas Direct, EMT o Acciona entre otras, que compartieron su conocimiento con los asistentes.

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